Leadership |
Introduction
School Leadership is comprehensive process comprising the roles of
principals, vice-principals, teachers, resource persons, other staff members
and members of school management committees.
It is the process of identifying the caliber of those teachers, students,
parents and other community members who can contribute their best towards
achieving common educational aims to a greater extent.
That
is why the process of school leadership promotes dynamic qualities among school
teachers and other community leaders for fulfilling the objectives of academic excellence
whereas the process of administration and management is associated with only
school heads for supervision.
What are the Characteristics of Successful School Leadership?
- Successful school leadership ensures transparency in each action and establishes honesty and integrity with staff members, teachers, community members including parents and students for achieving common educational aims.
- It empowers teachers, students and team leaders with responsibilities in completing the given academic tasks. it also rewards them for their good activities.
- It strengthens the self confidence among school teachers for projecting effective teaching and learning activities to a greater extent .
- It enhances the capacities of teachers and other team members to face any difficult situation.
- It believes in making the teachers a learning community first to impart the best knowledge about curriculum among students keeping in view the surrounding conditions.
- For dealing with 21st century global scientific , technological and uncertain pandemic changes, successful school leadership promotes creativeness, inventiveness and resourcefulness among teacher
- School leadership enthuse teachers ,parents and other community members to work together for feeding practical knowledge about the curriculum among school students.
- It also inspires teachers ,parents and other community members to interact with each other so as to devise a mechanism of providing quality education to students .
What is the Importance of Successful School Leadership?
- Successful school leadership is the best platform for providing appropriate working conditions for teachers as well as team members so as to maximize potential in achieving academic excellence.
- School leadership manages linkages between new polices on education and actual practices so as to prepare the teachers for working in the school accordingly.
- It also distribute leadership among team members comprising teachers, students ,community members and political leaders to find appropriate solutions of the emerging issues in education .
- Successful school leadership coordinates with the school management committees in making adequate arrangement of infrastructure for school development .
- Successful school leadership organizes various seminars, workshops and conferences to refresh and update the knowledge of the school teachers so that students can be taught with effective teaching and learning methods.
- School leadership seeks help from higher education authorities to provide opportunities of professional developments for teachers in collaboration with other social organizations from time to time.
- Successful school leadership provide data to the teachers about students belonging to the disadvantaged sections due to various reasons in the society.the data enable he teachers to provide best solutions to the problems of backwardness in education.
- Successful school leadership minimizes the administrative gap between school heads and teachers so as to manage better understanding for smooth functioning of various school educational programmes .
- School leadership develops constructive mechanism for organizing various cultural programmes in collaboration with social organizations so as to strengthen belief, knowledge, love and understanding of students for cultural heritage.
- Good school leadership always endeavors to sustain the unity and diversity in the society
- What are the implications of Successful School Leadership?
- There is great need of redefining the managerial and academic roles of principals, School heads and other community leaders in order to ensure successful school leadership in the education sector.
- There is a dire need to promote the academic and professional linkage between the policy makers and school heads so as to seek well-defined structure of distributing leadership among teachers and other members of communities.
- Class room teaching and learning process must be given topmost priority while designing structure of leadership .This is because of the fact that facilitation of learning can be made effective only when adequate teaching learning aids will be arranged resourcefully .
- School leaders need to plan strategically in working with parents, teachers, students and members of school management committees to ensure the best learning outcomes for the students.
- There is a need to set-up a pre-planned financial budget for organizing professional development programmes for teachers
Conclusions
In summing up ,the 21st century is posing enormous challenges relating to
global technological advances as well as pandemic situations in front of the world educationists . It has
brought up tremendous changes among the
behaviors of students . therefore, successful school leadership is highly
expected demand to mitigate the diverse effects of challenges so that academic
excellence can be sustained and best future can be ensured head .
Successful leaders are those
persons who not only accept changes and reforms but also lead and manage these
changes.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
वर्तमान परिदृश्य में सफल विद्यालय नेतृत्व क्या है?
स्कूल लीडरशिप एक रचनात्मक प्रक्रिया है जिसमें प्रिंसिपल, वाइस प्रिंसिपल, शिक्षक, संसाधन व्यक्ति, अन्य स्टाफ सदस्य और स्कूल प्रबंधन समितियों के सदस्य शामिल होते हैं।
यह उन शिक्षकों, छात्रों, अभिभावकों और अन्य समुदाय के सदस्यों के कैलिबर की पहचान करने की प्रक्रिया है जो सामान्य शैक्षिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए सर्वोत्तम योगदान दे सकते हैं।
यही कारण है कि स्कूल नेतृत्व की प्रक्रिया शैक्षणिक उत्कृष्टता के उद्देश्यों को पूरा करने के लिए स्कूल के शिक्षकों और अन्य सामुदायिक नेताओं के बीच गतिशील गुणों को बढ़ावा देती है जबकि प्रशासन और प्रबंधन की प्रक्रिया पर्यवेक्षण के लिए केवल स्कूल प्रमुखों के साथ जुड़ी हुई है।
सफल विद्यालय नेतृत्व के लक्षण क्या हैं?
- सफल स्कूल नेतृत्व प्रत्येक कार्रवाई में पारदर्शिता सुनिश्चित करता है और सामान्य शैक्षिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए माता-पिता और छात्रों सहित कर्मचारियों के सदस्यों, शिक्षकों, समुदाय के सदस्यों के साथ ईमानदारी और अखंडता स्थापित करता है।
- यह शिक्षकों, छात्रों और टीम के नेताओं को दिए गए शैक्षणिक कार्यों को पूरा करने में जिम्मेदारियों के साथ सशक्त बनाता है। यह उनकी अच्छी गतिविधियों के लिए उन्हें पुरस्कृत भी करता है।
- यह प्रभावी शिक्षण और सीखने की गतिविधियों को अधिक हद तक पेश करने के लिए स्कूल के शिक्षकों के बीच आत्मविश्वास को मजबूत करता है।
- यह किसी भी कठिन परिस्थिति का सामना करने के लिए शिक्षकों और टीम के अन्य सदस्यों की क्षमता को बढ़ाता है
- यह आस-पास की स्थितियों को ध्यान में रखते हुए छात्रों के बीच पाठ्यक्रम के बारे में सबसे अच्छा ज्ञान प्रदान करने के लिए पहले शिक्षकों को सीखने वाला समुदाय बनाने में विश्वास करता है।
- 21 वीं सदी के वैश्विक वैज्ञानिक, तकनीकी और अप्रभावी महामारी परिवर्तनों से निपटने के लिए, सफल विद्यालय नेतृत्व शिक्षकों के बीच रचनात्मकता, नवीनता और संसाधनशीलता को बढ़ावा देता है
- स्कूल नेतृत्व ने शिक्षकों, अभिभावकों और अन्य समुदाय के सदस्यों को स्कूल के छात्रों के बीच पाठ्यक्रम के बारे में व्यावहारिक ज्ञान को बढ़ाने के लिए एक साथ काम करने के लिए उत्साहित किया।
- यह शिक्षकों, अभिभावकों और अन्य समुदाय के सदस्यों को एक दूसरे के साथ बातचीत करने के लिए भी प्रेरित करता है ताकि छात्रों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्रदान करने का एक तंत्र तैयार किया जा सके।
सफल स्कूल नेतृत्व का महत्व क्या है?
सफल स्कूल नेतृत्व शिक्षकों के साथ-साथ टीम के सदस्यों के लिए उपयुक्त कार्यशील स्थिति प्रदान करने का सबसे अच्छा मंच है ताकि शैक्षणिक उत्कृष्टता प्राप्त करने की क्षमता को अधिकतम किया जा सके।
स्कूल नेतृत्व शिक्षा की नई नीतियों और वास्तविक प्रथाओं के बीच सर्वोत्तम संबंध का प्रबंधन करता है ताकि शिक्षकों को तदनुसार स्कूल में काम करने के लिए तैयार किया जा सके।
यह टीम के सदस्यों के बीच नेतृत्व को भी वितरित करता है, जिसमें शिक्षक, छात्र, समुदाय के सदस्य और राजनीतिक नेता शामिल होते हैं जो शिक्षा में उभरते मुद्दों के उचित समाधान खोजते हैं।
सफल विद्यालय नेतृत्व विद्यालय विकास के लिए बुनियादी ढांचे की विशिष्ट व्यवस्था बनाने में विद्यालय प्रबंधन समितियों के साथ समन्वय करता है।
सफल स्कूल नेतृत्व स्कूल के शिक्षकों के ज्ञान को ताज़ा करने और अद्यतन करने के लिए विभिन्न सेमिनार, कार्यशालाओं और सम्मेलनों का आयोजन करता है ताकि छात्रों को प्रभावी शिक्षण और सीखने के तरीकों के साथ पढ़ाया जा सके।
स्कूल नेतृत्व समय-समय पर अन्य सामाजिक संगठनों के साथ मिलकर शिक्षकों के लिए पेशेवर विकास के अवसर प्रदान करने के लिए उच्च शिक्षा अधिकारियों से मदद मांगता है।
सफल विद्यालय नेतृत्व शिक्षकों को समाज में विभिन्न कारणों से वंचित वर्गों से संबंधित छात्रों के बारे में जानकारी प्रदान करता है। डेटा में वह शिक्षकों को शिक्षा में पिछड़ेपन की समस्याओं का सबसे अच्छा समाधान प्रदान करने में सक्षम बनाता है।
सफल स्कूल नेतृत्व स्कूल प्रमुखों और शिक्षकों के बीच प्रशासनिक अंतर को कम करता है ताकि विभिन्न स्कूल शैक्षिक कार्यक्रमों के सुचारू संचालन के लिए बेहतर समझ का प्रबंधन किया जा सके।
स्कूल नेतृत्व सामाजिक संगठनों के सहयोग से विभिन्न सांस्कृतिक कार्यक्रमों के आयोजन के लिए रचनात्मक तंत्र विकसित करता है ताकि सांस्कृतिक विरासत के लिए छात्रों के विश्वास, ज्ञान, प्रेम और समझ को मजबूत किया जा सके।
अच्छा स्कूल नेतृत्व हमेशा समाज में एकता और विविधता को बनाए रखने का प्रयास करता है
सफल स्कूल नेतृत्व के निहितार्थ क्या हैं ?
शिक्षा क्षेत्र में सफल स्कूल नेतृत्व सुनिश्चित करने के लिए प्रधानाचार्यों, स्कूल प्रमुखों और अन्य सामुदायिक नेताओं की प्रबंधकीय और अकादमिक भूमिकाओं को फिर से परिभाषित करने की बहुत आवश्यकता है।
नीति निर्माताओं और स्कूल प्रमुखों के बीच शैक्षणिक और व्यावसायिक संबंध को बढ़ावा देने की सख्त आवश्यकता है ताकि शिक्षकों और समुदायों के अन्य सदस्यों के बीच नेतृत्व को वितरित करने की अच्छी तरह से परिभाषित संरचना की तलाश की जा सके।
नेतृत्व की संरचना तैयार करते समय क्लास रूम शिक्षण और सीखने की प्रक्रिया को सर्वोच्च प्राथमिकता दी जानी चाहिए। यह इस तथ्य के कारण है कि सीखने की सुविधा को केवल तभी प्रभावी बनाया जा सकता है जब पर्याप्त शिक्षण अधिगम सहायक संसाधन की व्यवस्था की जाएगी।
स्कूल के नेताओं को छात्रों के लिए सर्वोत्तम सीखने के परिणामों को सुनिश्चित करने के लिए माता-पिता, शिक्षकों, छात्रों और स्कूल प्रबंधन समितियों के सदस्यों के साथ रणनीतिक योजना बनाने की आवश्यकता है।
शिक्षकों के लिए पेशेवर विकास कार्यक्रम आयोजित करने के लिए एक पूर्व नियोजित वित्तीय बजट की स्थापना की आवश्यकता है
निष्कर्ष
संक्षेप में, 21 वीं सदी वैश्विक तकनीकी विकास के साथ-साथ विश्व शिक्षाविदों के सामने महामारी की स्थिति से संबंधित बड़ी चुनौतियां पेश कर रही है। इसने छात्रों के व्यवहारों में जबरदस्त बदलाव लाया है। इसलिए, सफल विद्यालय नेतृत्व चुनौतियों के विविध प्रभावों को कम करने के लिए अत्यधिक अपेक्षित है ताकि अकादमिक उत्कृष्टता को बनाए रखा जा सके और सर्वोत्तम भविष्य को सुनिश्चित किया जा सके।
सफल नेता वे व्यक्ति होते हैं जो न केवल परिवर्तनों और सुधारों को स्वीकार करते हैं बल्कि इन परिवर्तनों का नेतृत्व और प्रबंधन भी करते हैं।
4 Comments
Very nice sir
ReplyDeleteGood exploration on ethics of school management. Good points n thoughts embedded in the article. I am sure our gurus n teachers n management people will imbibe few of them.
ReplyDeleteheartiest thanks for appreciation and enhancing my enthusiasm for exploring educative ideas.
DeleteNice sir
ReplyDeleteif you have any doubt , please let me know